2024年9月7日，第七届中国·河南招才引智创新发展大会在郑州国际会展中心盛大启幕。此次大会以“广聚天下英才 让中原更加出彩”为主题，吸引了来自全国各地的高层次人才、知名企业和科研机构共襄盛会。作为郑州市博士后创新实践基地之一，郑州高识智能科技有限公司受邀参与本次大会，展示了公司在人才引进、培养及科技创新方面的战略布局，并通过这一高效平台拓展公司的人才资源储备。

大会概况及重要意义

第七届中国·河南招才引智创新发展大会由河南省委、省政府主办，旨在吸引全球顶尖人才，推动中部地区崛起，并为中国式现代化建设的河南实践提供强有力的智力支持。此次大会包括主场招才引智活动、线上引才、专场对接及省外引才等多项活动，聚焦高端人才需求与区域发展战略的契合。

作为智能科技行业的创新者，郑州高识智能科技有限公司在人力资源战略上始终将人才视为企业发展的核心动力。公司此次派出人力资源部精英团队，参与各类引才活动，深入了解行业顶尖人才的最新动向，并通过面对面的沟通交流，进一步推动公司与高层次人才及相关领域专家的合作。

人力资源部亮点与人才战略

郑州高识智能科技有限公司在人力资源管理和人才引进方面一直秉承创新驱动、人才为先的理念。作为郑州市博士后创新实践基地，公司始终重视高层次创新人才的引进和培养，构建了完善的人才发展体系。此次大会上，郑州高识重点展示了公司在以下几个领域的优势：

博士后创新实践基地的资源与平台优势：公司依托博士后工作站，吸引并培养了一批具备前沿科技研究能力的高层次人才，致力于推动科研成果向应用技术的转化。

创新人才引进计划：公司发布了面向人工智能、智能制造、数据分析等领域的多项人才需求，重点引进拥有国际视野和创新精神的高端人才，提升公司在智能科技领域的核心竞争力。

全方位的人才支持体系：郑州高识为引进人才提供了优厚的薪酬福利、灵活的发展空间及多元化的职业培训体系，帮助人才在公司平台上快速成长，发挥专业潜能。

拓展合作机会，推动人才引进

本次大会期间，郑州高识人力资源部于多名求职者达成了初步合作意向，为企业进一步引入科技人才奠定了坚实基础。

此外，郑州高识还借助线上招才平台，扩大了人才交流渠道，使更多国内外优秀人才有机会了解公司及其技术创新成果，为未来的持续合作创造了条件。

通过参加此次大会，郑州高识智能科技有限公司人力资源部进一步明确了企业的人才战略方向。在未来，郑州高识将继续秉承“人才是创新的源泉”的理念，积极引进、培养和储备高层次科技人才。同时，公司将不断优化人才激励机制，提供更多的职业发展机会，助力人才在智能科技的创新与应用中发挥更大的作用。公司将以此为契机，持续提升自身在行业中的竞争力，助力河南省及中部地区的高质量发展。